Unionmeccanica Confapi: dal 1° giugno 2022 i valori di minimi tabellari, reperibilità e trasferta
Minimi tabellari
Tenuto conto di quanto previsto dall'ipotesi di accordo di rinnovo del 26 maggio 2021, riscontrato che la rilevazione dell'Ipca non comporta scostamenti sugli aumenti definiti e decorrenti dal 1° giugno 2022, i minimi da riconoscere dalla stessa decorrenza sono i seguenti:
Minimi retributivi in vigore dal 1° giugno 2022 | ||
Livello |
Aumenti dal 1° giugno 2022 |
Minimi CCNL dal 1° giugno 2022 |
1 | 16,79 | 1.375,00 |
2 | 18,55 | 1.518,55 |
3 | 20,58 | 1.684,87 |
4 | 21,47 | 1.757,91 |
5 | 23,00 | 1.883,07 |
6 | 24,66 | 2.018,99 |
7 | 26,46 | 2.166,05 |
8 | 28,77 | 2.355,54 |
8Q | 28,77 | 2.355,54 |
9 | 32,00 | 2.619,60 |
9Q | 32,00 | 2.619,60 |
Trasferte e Reperibilità
Le parti, sulla base della dinamica inflativa consuntivata 2021 misurata con “l’IPCA al netto degli energetici importati” cosi come fornita dall’ISTAT e pari allo 0,8%, hanno altresì proceduto all’adeguamento dell’indennità di trasferta forfetizzata e dell’indennità di reperibilità in essere alla data del 31 maggio 2022.
Pertanto, a far data dal 1° giugno 2022 le suddette indennità risultano le seguenti:
Indennità di trasferta | dal 1° giugno 2022 |
Trasferta intera | € 44,47 |
Quota pasto meridiano o serale | € 11,97 |
Quota pernottamento | € 20,53 |
Indennità di reperibilità dal 1° giugno 2022 | ||||||
16 h (gg lavorato) | 24 h (gg libero) | 24 h (festive) | 6 gg |
6gg con festivo | 6 gg con festivo e gg libero |
|
Superiore al 5° livello |
€ 6,84 | € 11,24 | € 11,83 | € 45,42 | € 46,02 | € 50,42 |
4° e 5° livello | € 5,95 | € 9,33 | € 10,01 | € 39,06 | € 39,74 | € 43,13 |
1°, 2°, 3° livello | € 4,99 | € 7,51 | € 8,11 | € 32,48 | € 33,09 | € 35,60 |
Alleghiamo il verbale dell'accordo.
(FV/fv)