“Diamo lavoro a Lecco”: progetto Caritas per costruire una rete di solidarietà
In un momento di crisi e di difficoltà così diffuso anche nel nostro territorio, Caritas intende stringere un patto con il mondo dell’impresa per promuovere una rete solidale.
Il Fondo Famiglia Lavoro “Diamo Lavoro” è uno strumento di politica attiva del lavoro promosso da Caritas Ambrosiana e gestito che favorisce il ricollocamento nel mercato del lavoro di soggetti con particolari difficoltà economiche dovute al protrarsi della disoccupazione.
Il progetto “Diamo Lavoro a Lecco” prevede iniziative lavorative (inserimenti mediante contratti di lavoro o tirocini extracurriculari) e la programmazione di interventi formativi che saranno avviate nei prossimi mesi.
L’Area Lavoro della Caritas di Lecco, infatti, incontra le persone in difficoltà e, attraverso una scheda di raccolta informazioni, avvia la ricerca di una possibile soluzione per un inserimento lavorativo, attivando percorsi di formazione, accompagnamento e tirocinio.
Le imprese che volessero aderire al progetto potranno:
Il Fondo Famiglia Lavoro “Diamo Lavoro” è uno strumento di politica attiva del lavoro promosso da Caritas Ambrosiana e gestito che favorisce il ricollocamento nel mercato del lavoro di soggetti con particolari difficoltà economiche dovute al protrarsi della disoccupazione.
Il progetto “Diamo Lavoro a Lecco” prevede iniziative lavorative (inserimenti mediante contratti di lavoro o tirocini extracurriculari) e la programmazione di interventi formativi che saranno avviate nei prossimi mesi.
L’Area Lavoro della Caritas di Lecco, infatti, incontra le persone in difficoltà e, attraverso una scheda di raccolta informazioni, avvia la ricerca di una possibile soluzione per un inserimento lavorativo, attivando percorsi di formazione, accompagnamento e tirocinio.
Le imprese che volessero aderire al progetto potranno:
- consultare l’elenco delle persone selezionate dalla Caritas (vedi elenco allegato) e segnalare alla mail scuola.lavoro@api.lecco.it i profili a cui si è interessati
- prevedere un tirocinio extracurriculare di tre/sei mesi durante i quali effettuare un periodo di prova dei candidati prescelti. Grazie ai donatori del Fondo, i tirocini sono retribuiti per il lavoratore ma senza alcun onere né economico né amministrativo per le aziende
(TM/tm)