Api rinnova le cariche
Il Giornale di Lecco del 6 dicembre 2021, speciale dedicato alla nostra Assemblea 2021 e alle aziende premiate.
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Il Giornale di Lecco del 6 dicembre 2021, speciale dedicato alla nostra Assemblea 2021 e alle aziende premiate.
La Provincia del 6 dicembre 2021, sull’aumento dei prezzi dell’energia parlano le nostre aziende associate Italgard e Ima.
Inoltre, durante la serata abbiamo premiato alcune nostre aziende per la loro attività lavorativa e fedeltà associativa.
Potete rivivere l’Assemblea e le premiazioni con lo speciale di “Made in Api” CLICCANDO QUI.
Buona visione!
| Per 1 Euro | |
| Dinaro Algerino | 159,1055 |
| Peso Argentino | 115,0269 |
| Dollaro Australiano | 1,5669 |
| Real Brasiliano | 6,4204 |
| Dollaro Canadese | 1,4436 |
| Corona Ceca | 25,4955 |
| Renminbi Yuan Cina Repubblica Popolare | 7,45 |
| Corona Danese | 7,4398 |
| Yen Giapponese | 131,2124 |
| Rupia Indiana | 86,9571 |
| Corona Norvegese | 9,8143 |
| Dollaro Neozelandese | 1,6452 |
| Zloty Polacco | 4,5909 |
| Lira Sterlina | 0,84694 |
| Leu Rumeno | 4,948 |
| Rublo Russo | 82,7727 |
| Dollaro USA | 1,1601 |
| Rand Sud Africa | 17,23 |
| Corona Svedese | 10,0557 |
| Franco Svizzero | 1,0708 |
| Dinaro Tunisino | 3,2751 |
| Hryvnia Ucraina | 30,5906 |
| Forint Ungherese | 360,8219 |
Sul sito dell’Agenzia delle Entrate, al seguente link, cambi di ottobre sono a disposizione i dati sui cambi relativi alle restanti valute riportate nel decreto in oggetto.
(MP/bd)
La Provincia: Nuovo direttivo Api: “Ampia presenza e segno di sintonia”
Lecconotizie: Imprese. Eletto il nuovo consiglio di API e dei Giovani Imprenditori
Lecconotizie: Piccole medie imprese ‘storiche’: un premio da Api alle proprie associate
Lecco Today: Api Lecco e Sondrio elegge il nuovo Consiglio e conferma Laura Silipigni a capo dei giovani
Si allega la scheda di adesione da inviare alla Segreteria del Gruppo (Stefania Giussani) entro venerdì 10 dicembre tramite mail all’indirizzo gruppogiovani@api.lecco.it.
(SG/sg)
Per applicare correttamente questa opzione bisogna considerare alcuni risvolti non trascurabili in termini di organizzazione interna e di Privacy, per questo si raccomanda di tenere conto di quanto segue:
• informare i lavoratori della facoltà riconosciuta dall’art. 9-septies, comma 5, terzo periodo del DL n. 52/2021 di consegnare al datore di lavoro il proprio green pass ma anche di segnalare tempestivamente qualsiasi variazione della validità del documento. Si allega un fac simile di lettera e di modulo che i lavoratori potrebbero utilizzare per avvalersi della facoltà di consegnare il green pass. L’informativa verso i lavoratori costituisce parte integrante e sostanziale della procedura aziendale sui controlli dei Green Pass.
• prevedere la modalità di consegna delle certificazioni verdi Covid19, individuando con atto formale i soggetti incaricati a riceverli e a controllarli. Si ritiene, infatti, che, a seguito della ricezione della copia del green pass, il soggetto incaricato debba comunque effettuare un controllo una tantum (mediante la App VerificaC19) per accertarsi dell’autenticità, della validità e dell’integrità della certificazione ricevuta.
• sotto il profilo della protezione di dati personali, in azienda occorre: 1) integrare l’informativa privacy, fornendo le informazioni in ordine alla comunicazione, alla custodia e alla consultazione del green pass (ex multis, finalità del trattamento: esonero del lavoratore intestatario della certificazione dalle verifiche continuative/periodiche previste dalla procedura aziendale; base giuridica: consenso del lavoratore ai sensi art. 9-septies, comma 5, terzo periodo del DL n. 52/2021; revocabilità in qualsiasi momento del consenso; facoltatività del conferimento dei dati; retention: salvo revoca da parte del lavoratore, fino alla scadenza dell’obbligo di green pass per l’accesso ai luoghi di lavoro); 2) applicare alla consegna e alla conservazione (e alla successiva distruzione) delle copie delle certificazioni verdi Covid19 le misure tecniche e organizzative adottate per la trasmissione e la conservazione dei c.d. dati sensibili (es. certificati medici).
• infine è possibile limitare ai lavoratori che non consegnano copia del Green Pass l’esecuzione dei controlli ai sensi della procedura aziendale esistente (da revisionare) e attraverso gli strumenti di controllo prescelti (es. app VerificaC19; portale istituzionale Inps; sistemi integrati).
Come sempre siamo a disposizione per chiarimenti.
(SN/bd)
Trovate le foto in allegato.
Premiazioni relative all’anno scorso il 2020
70 anni di fondazione: Frigerio e Duroni di Meda, Growermetal di Calco, Pietro Bonaiti di Lecco.
25 anni di fondazione: Monteco di Robbiate, Ascotec di Robbiate
50 anni di fedeltà associativa Api, iscritte dal 1970: Lovers di Olginate, Valsecchi Orazio di Lecco.
25 anni di fedeltà associativa Api, iscritte dal 1995: Brambilla di Annone Brianza, Duemani Società Cooperativa Sociale di Lecco, Ferper Springs di Bosisio Parini, Fumagalli Ingranaggi di Missaglia, Vep Accessori per mobili di Rogeno.
Premiazioni relative al 2021
70 anni di fondazione: Domino di Sirtori.
50 anni di fondazione: Fil-Pemto di Caronno Pertusella (Varese).
50 anni di fedeltà associativa ad Api, iscritta dal 1971: Ima di Arosio.
25 anni di fedeltà associativa ad Api, iscritte dal 1996: Calisped di Bosisio Parini, Co.El di Torre de Busi e L.s. di Civate.
(AM/am)
Queste le proposte:
Per le aziende associate sarà possibile ordinare i prodotti tramite Api e ritirarli nella sede di via Pergola oppure, in caso di ordini multipli, con consegna presso le sedi aziendali.
Ricordiamo che il contributo per l’acquisto è una donazione e in quanto tale è detraibile dall’I.R.P.E.F. ai sensi dell’art. 15, lett. i-bis del T.U.I.R. e art. 100 del T.U.I.R. e successive modifiche.
Per ottenere le agevolazioni fiscali è necessario conservare le ricevute.
(TM/tm)
Entrambi gli indici considerati nella misura del 75% diventano rispettivamente + 2,25% e + 1,95%.
(MP/bd)