Informazioni sul trattamento dei dati personali per finalità di selezione del personale

ex art. 13 Reg. (UE) 679/2016 (General Data Protection Regulation – GDPR)

Confapi Lecco Sondrio informa che, in qualità di Titolare del trattamento, i Suoi dati personali saranno trattati per finalità connesse alla valutazione della tua candidatura e allo svolgimento dell’iter di selezione. I Suoi dati saranno conservati per un periodo massimo di 12 mesi dal loro conferimento e potranno essere utilizzati per eventuali contatti finalizzati a successive selezioni. 

La informiamo, in particolare, che i dati presenti nel Suo curriculum vitae e in altri documenti eventualmente trasmessi, anche successivamente, con riferimento alla candidatura spontaneamente presentata (inclusi, ad esempio, messaggi e-mail, lettere di presentazione, referenze, etc.) saranno trattati per valutare il Suo profilo professionale, secondo le nostre procedure di selezione del personale e gestione delle candidature.

Le informazioni contenute nella documentazione trasmessa, incluso il Suo curriculum vitae, potrebbero comprendere categorie particolari di dati personali, come definite all’art. 9 del Regolamento (UE) 679/2016 (GDPR), quali ad esempio:

– dati che rivelino l’origine razziale o etnica;

– dati che rivelino l’appartenenza sindacale;

– dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona.

La invitiamo, a tal proposito, a omettere dati non pertinenti in relazione alla presentazione della candidatura o, comunque, non necessari a valutare il profilo del candidato. Se ritiene opportuno fornire dati appartenenti a categorie particolari, La invitiamo a rilasciare una dichiarazione di consenso al trattamento degli stessi da parte nostra.

In mancanza di una dichiarazione scritta di consenso, o di altra condizione di liceità del trattamento (ad esempio, se richiesto in relazione alle esigenze di reclutamento del Titolare, è possibile indicare l’appartenenza a categorie protette), i dati afferenti a categorie particolari, eventualmente indicati nel curriculum o in altro documento fornito dal candidato, saranno immediatamente cancellati e non saranno considerati ai fini della selezione.

Consulti la nostra privacy policy che per tutte le altre informazioni relative al trattamento dei Suoi dati personali.