Made in Lecco: opportunità per la tua azienda

Desideriamo presentare alle aziende il progetto Made in Lecco, nato in collaborazione tra Rete Ufficio Estero, Confapi Lecco Sondrio e Confartigianato Imprese Lecco, con l’obiettivo di valorizzare le eccellenze produttive del nostro territorio e sostenere le imprese nel loro percorso di crescita.

Rete Ufficio Estero: un supporto per crescere sui mercati internazionali
L’Ufficio Estero nasce con l’obiettivo di affiancare le aziende nello sviluppo commerciale sui mercati internazionali, attraverso l’individuazione di nuovi clienti esteri e l’offerta di servizi dedicati all’internazionalizzazione.
Un supporto concreto per le imprese che desiderano ampliare il proprio mercato, sviluppare nuove relazioni commerciali e cogliere opportunità oltre i confini nazionali.

Made in Lecco: valorizziamo insieme il saper fare del territorio
Nel 2025 è nato Made in Lecco, un progetto pensato per promuovere le competenze, la qualità e le specificità produttive delle aziende lecchesi attraverso un marchio comune.
Il progetto è cresciuto e conta oggi 19 aziende aderenti, appartenenti a diversi settori.
Un network che punta a dare maggiore visibilità alle imprese, favorire la collaborazione e creare nuove opportunità di sviluppo commerciale.

Scopri il progetto sul sito ufficiale:
�� https://madeinlecco.it/

Quali opportunità offre Made in Lecco?
Aderire al progetto significa entrare in una rete di imprese e accedere a diversi strumenti di promozione e sviluppo:

Fiere di settore: organizzazione e partecipazione a manifestazioni ed eventi dedicati.
Marketing digitale: attività di Social Media Marketing e Digital Marketing.
Visibilità online: pagina aziendale dedicata sul sito Made in Lecco, disponibile in cinque lingue.
Materiale promozionale: realizzazione di brochure, gadget e altri strumenti di comunicazione.
Incontri ed eventi: occasioni di confronto per creare sinergie, collaborazioni e nuove opportunità tra le aziende aderenti.

Vuoi conoscere meglio le opportunità? Clicca qui! Oppure chiama il numero 0341/286338.

Confapi in audizione al Senato su “Regolamento macchine”: regole certe e proporzionate

Le PMI non chiedono meno sicurezza, ma regole certe, proporzionate e coordinate. Il nuovo Regolamento UE sulle macchine entrerà in vigore il prossimo 20 gennaio e si applicherà direttamente nei Paesi europei al posto della Direttiva 2006/42/CE. Per Confapi l’adeguamento della normativa italiana non dovrà tradursi in un aggravio di oneri, ma essere uno strumento abilitante e proporzionato alla dimensione dell’impresa. È fondamentale che le regole siano certe e che contemperino la sicurezza con la competitività delle imprese. È questa la posizione espressa oggi da Confapi, rappresentata da Stefania Multari, Direttore Affari Legislativi e Istituzionali, audita dalle Commissioni riunite 8ª e 9ª del Senato

Il primo nodo riguarda le sanzioni. Il nuovo articolo 15 alza i minimi fino a due volte e mezzo rispetto a quelli attuali, per le macchine non conformi, con massimi che arrivano a 100.000 euro, e non distingue tra un grave vizio di progettazione, capace di causare un infortunio, e una difformità solo formale, come un errore non sostanziale nella dichiarazione di conformità. Eppure il Regolamento prevede per questi casi una procedura specifica, salvo poi sanzionare comunque con un minimo di 10.000 euro. Confapi ha proposto di mantenere minimi coerenti con quelli vigenti, di far scattare la sanzione per le non conformità formali solo se l’operatore non le sana nel termine assegnato dall’autorità, e di tenere conto, nella commisurazione, della gravità del rischio, della dimensione dell’impresa in linea con le “sanzioni efficaci, proporzionate e dissuasive”.

Il Regolamento europeo definisce poi la “modifica sostanziale” come l’intervento su una macchina in modo non previsto dal fabbricante, creando un nuovo pericolo o aumentando un rischio. La modifica sostanziale comporterebbe una nuova marcatura CE. Confapi chiede Linee guida nazionali con esempi concreti che distinguano per il revamping, l’integrazione di linee e aggiornamenti software.

Altrettanto importante è evitare qualsiasi rischio di gold-plating, ovvero normative più stringenti a livello nazionale, prevedendo che la facoltà del Ministero del Lavoro di dettare requisiti ulteriori per l’installazione e l’uso delle macchine sia coordinata con la normativa esistente e il relativo decreto venga adottato anche con il coinvolgimento delle parti sociali.

Accanto a queste priorità, Confapi ha portato all’attenzione dei senatori altre questioni. Sulla lingua, il nuovo articolo 3 prevede che il fascicolo tecnico sia fornito in italiano, mentre nelle filiere dell’automazione e della meccatronica schemi circuitali, relazioni di calcolo e certificazioni di componenti di terzi sono per prassi in inglese e possono essere molto corposi: la richiesta è di ammettere l’inglese, con traduzione delle sole parti richieste dall’autorità, ferme restando istruzioni e avvertenze in italiano per l’utilizzatore. Sugli organismi notificati, le autorizzazioni rilasciate con la vecchia direttiva decadono il 20 gennaio 2027, ma il decreto sulla procedura di domanda può arrivare fino a 180 giorni dopo l’entrata in vigore. Sarebbe opportuno adottarlo prima di quella data, garantire continuità operativa a chi presenta istanza nei termini e fissare tempi certi anche per le competenze su IA e cibersicurezza.

Riforma artigianato, Camisa: crea concorrenza sleale, impoverisce i lavoratori, riduce le loro pensioni future e fa scendere gli introiti di Mef e Inps

– Il testo del decreto legislativo sulla riforma dell’impresa artigiana all’esame del Parlamento e della Conferenza Stato-Regioni

– Camisa: durante l’approvazione della riforma in Parlamento ci sia un confronto con tutte le rappresentanze del tessuto economico

Alla luce del testo del decreto legislativo sulla riforma dell’impresa artigiana, approvato dal Consiglio dei ministri, Confapi ribadisce la propria netta contrarietà a un provvedimento che rischia di creare condizioni di concorrenza sleale tra imprese, favorire un abbassamento dei salari di lavoratori già a basso reddito e determinare pensioni future più basse, oltre a ridurre le entrate contributive e fiscali per lo Stato e l’INPS.
In uno scenario internazionale caratterizzato da forti difficoltà e crescente competizione, Confapi sottolinea la necessità di sostenere la crescita, gli investimenti e l’occupazione, garantendo condizioni di concorrenza eque tra artigianato e piccole e medie imprese industriali.
A preoccupare è anche l’impatto sulle retribuzioni e sulla previdenza. “A parità di settore di attività, le retribuzioni dei lavoratori dell’artigianato sono del 20-25% più basse rispetto a quelle dei rispettivi settori industriali”, commenta Cristian Camisa, Presidente di Confapi, confederazione che rappresenta 118.000 piccole e medie industrie. “Differenze di questo tipo – spiega – rischiano di accentuare l’impoverimento dei lavoratori, con una riduzione dei contributi previdenziali, proporzionali alle retribuzioni, e pensioni sensibilmente più basse per le generazioni future”.
A questo si aggiunge il rischio di una riduzione delle entrate pubbliche. Secondo le stime di Confapi, il deficit per lo Stato e per l’INPS sarebbe sensibilmente superiore ai 200 milioni di euro calcolati dalla Ragioneria generale dello Stato.
“Più che favorire la crescita delle piccole e medie imprese, questa riforma rischia di incentivare le aziende a rimanere piccole, introducendo disparità che penalizzano il sistema industriale”, evidenzia Camisa. Per queste ragioni, chiediamo che venga avviato un confronto con tutte le rappresentanze del tessuto economico, per valutare attentamente gli effetti delle nuove disposizioni e correggere le molteplici criticità del provvedimento. Le PMI industriali italiane devono poter crescere, investire, innovare e aumentare i salari, senza che esistano incentivi normativi che le spingano a restare piccole solo per favorire le organizzazioni di rappresentanza. Gli industriali rispettano profondamente il mondo artigiano e collaborano spesso con esso, ma rifiutano che tale valore venga strumentalizzato per scopi associativi.
“L’obiettivo deve essere aiutare tutte le imprese italiane a crescere e a creare lavoro, senza introdurre nuove disparità, indebolire le tutele dei lavoratori o compromettere la sostenibilità del sistema previdenziale” sottolinea Camisa. “Se gli artigiani intendono ampliare la propria rappresentanza, è necessario che il contratto applicato da tutte le loro imprese sia equiparato a quello dell’industria, con gli stessi costi e le stesse condizioni. Solo così sarà possibile evitare forme di concorrenza sleale, sia sul piano del dumping contrattuale sia su quello degli incentivi, oggi riconosciuti in molti casi esclusivamente al comparto artigiano” conclude il Presidente di Confapi.