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CARPENTIERE ASSEMBLATORE

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E.V.B., specializzata nella produzione di carpenteria metallica, ricerca “carpentiere assemblatore”.

La risorsa si occuperà dell’assemblaggio di carpenterie e particolari metallici in genere. Deve avere pregressa esperienza nel settore, ottime capacità di lettura di disegni ed elaborati tecnici, essere autonomo nella realizzazione dei lavori.

Requisiti richiesti:

  • esperienza pregressa in ruolo analogo di almeno 5 anni
  • in possesso del corso per l’utilizzo di gru a ponte e simili

Sede di Lavoro: Calolziocorte (LC).

Tipo di contratto offerto: tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato

Impegno orario: full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 è consultabile al seguente link.



OPERATORE CNC (Mandello)

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SIME SRL, azienda con una lunga tradizione meccanica artigianale nella fresatura di particolari a disegno per conto terzi, ma dinamica e in continua evoluzione, partner di aziende che operano in settori diversi tra loro,  ricerca la figura di “ Operatore CNC” con esperienza, da inserire preso la propria sede di Mandello del Lario.

Il candidato si occuperà di:

  • attrezzaggio macchine utensili
  • avvio campionature e della produzione
  • carico e scarico macchine con controllo dimensionale dei pezzi prodotti
  • programmazione CNC

Le macchine utensili presenti in azienda sono centri di lavoro orizzontali gestiti mediante Controllo Numerico Computerizzato e utilizzano un linguaggio EIA-ISO.

E’ operativo inoltre un nuovo impianto a 24 pallet dotato di software di ultima generazione con intelligenza artificiale in grado di monitorare l’intero processo produttivo e  gestire la schedulazione degli ordini in lavorazione

La risorsa potrà migliorare professionalemnte con corsi di formazione interna ed esterna. 

Requisiti richiesti:

  • buona conoscenza del disegno meccanico 
  • Utilizzo degli strumenti di misura (per esempio calibro, micrometro)
  • titolo di studio: almeno qualifica professionale a indirizzo tecnico
  • esperienza di almeno 3 anni nella programmazione CNC
  • conoscenza base di CAD/CAM, linguaggio Fanuc, l’azienda si occuperà della formazione ad hoc
  • inglese base

Sede di Lavoro: Mandello del Lario (LC).

Tipo di contratto offerto: tempo indeterminato.

Retribuzione: commisurata all’Ability

Impegno orario: full time su 2 turni (6-14/14-22) – in fase di formazione la risorsa dovrà fare giornata

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 è consultabile al seguente link.



OPERAIO GENERICO

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Micromeccanica di precisione srl, azienda di lavorazioni meccaniche conto terzi, pneumatica industriale e attuatori elettrici speciali, ricerca “operaio generico“.

La figura si occuperà di:

  • mansioni generiche di produzione
  • carico e scarico macchina cnc durante le lavorazioni
  • aiuto in fase di assemblaggio dei componenti pneumatici
  • predisposizione dei colli in uscita
  • minima gestione del magazzino

Requisiti richiesti:

  • conoscenza del disegno tecnico e dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro)
  • esperienza, anche minima, in aziende produttive
  • preferibilmente in possesso del patentino carrello elevatore

Sede di lavoro: Cassago Brianza (LC)

Tipo di contratto offerto: tempo determinato

Impegno orario: full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 è consultabile al seguente link.



ADDETTO/A RICEVIMENTO MERCI CON BOLLETTAZIONE

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Azienda leader in Europa specializzata nella progettazione e fabbricazione di recinzioni metalliche ricerca ricerca “Addetto/a ricevimento merci con bollettazione”.

La risorsa sarà inserita all’interno del reparto logistico e si occuperà di:

– Ricezione e controllo della merce in entrata da fornitori e fattorini

– Gestione camion in ingresso

– Gestione magazzinieri

– Gestione documentale: emissione DDT, archiviazione, etichettatura

– Ricevimento telefonate

– Attività di reception

Requisiti
– Buona conoscenza del Pacchetto Office (Outlook, Excel, Word)
– Conoscenza base di Inglese e Francese
– Conoscenza base di gestionali (preferibile BC Micrisoft)
– Precisione, dinamismo, etica del lavoro e rispetto delle scadenze
– Disponibilità all’apprendimento e capacità di seguire le istruzioni del superiore
– Buone doti relazionali
– Problem solving

Sede di lavoro: Rogeno (LC)

Tipo di contratto offerto: Tempo determinato

Impegno orario: full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 è consultabile al seguente link.



DISEGNATORE MECCANICO (Sirtori)

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Azienda di modellazione e progettazione stampi per lamiera, termoplastica, pressofusione, ricerca “disegnatore meccanico“.

La figura ricercata è un disegnatore/progettista 3d con buona conoscenza Catia v5.

Requisiti richiesti:

  • titolo di diploma di scuola superiore come perito meccanico e/o affini per il disegnatore, laurea in Ingegneria per il progettista
  • esperienza pregressa, anche breve, in ruolo analogo
  • buona conoscenza del Pacchetto Office
  • buona conoscenza Catia v5

Sede di Lavoro: Sirtori (LC).

Tipo di contratto offerto: tempo indeterminato

Impegno orario: full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 è consultabile al seguente link.



MANUTENTORE MECCANICO IMP. DI VERNICIATURA

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Azienda leader in Europa specializzata nella progettazione e fabbricazione di recinzioni metalliche ricerca “manutentore meccanico per impianto di verniciatura”.

Il/La candidato/a dovrà occuparsi della verifica quotidiana del buon funzionamento degli impianti di verniciatura intervenendo tempestivamente nella risoluzione dei vari problemi, verifica che l’impianto produca in modo conforme sia dal punto di vista dell’output che di quello qualitativo, si occuperà delle manutenzioni preventive (1 volta alla settimana) e di quelle straordinarie (2 volte l’anno), in assenza del responsabile dovrà farne le veci, fungerà da interfaccia in caso di intervento di manutentori esterni in caso di interventi speciali.

Supporto alla produzione in caso di assenza del capoturno

Requisiti:

  • Conoscenza dei principi base della manutenzione meccanica e pneumatica
  • Esperienza nella saldatura
  • Possesso abilitazione carrello elevatore/carroponte (preferibile)

Sede di lavoro: Rogeno (LC)

Tipo di contratto offerto: tempo indeterminato. Inquadramento da valutare in base alle conoscenze/esperienza del candidato

RAL: da definire in base al candidato

Impegno orario: lavoro su turni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 è consultabile al seguente link.



MANUTENTORE ELETTRICO

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Azienda che si occupa di progettazione, realizzazione e installazione di impianti galvanici, di automazione e software a uso industriale, sta cercando la figura di “manutentore elettrico“.

Requisiti richiesti:

  • essere in grado di effettuare cablaggi bordo macchina
  • conoscere gli schemi elettrici
  • avere buona conoscenza del plc
  • aver maturato esperienza come manutentore elettrico (0-2 anni)

Dovrà essere disponibile a straordinari e, in caso di necessità, a brevi trasferte (nel nord Italia) poiché alcuni lavori di manutenzione possono essere svolti presso i clienti solo quando l’attività produttiva è ferma.

Sede di Lavoro: Merone (CO).

Tipo di contratto offerto: iniziale contratto a tempo determinato e possibilità di conferma a tempo indeterminato.

Impegno orario: full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 è consultabile al seguente link.



MAGAZZINIERE (Valmadrera)

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Azienda metalmeccanica produttrice di particolari saldati, ricerca magazziniere per attività di:

  • Carico e scarico con uso del muletto frontale
  • Preparazione materiale per spedizione ai fornitori/terzisti
  • Gestione del magazzino
  • Bollettazione
  • Asservimento macchine
  • Controllo giacenze e verifica riordino materiale

Requisiti richiesti: esperienza pregressa

Sede di lavoro: Valmadrera

Impegno orario: su giornata  

Tipo di contratto offerto: valutabile in base alle esperienze e/o alla condizione lavorativa

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 è consultabile al seguente link.



GRAPHIC DESIGNER

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Azienda leader in Europa specializzata nella progettazione e fabbricazione di recinzioni metalliche ricerca “Graphic designer”.

Si ricerca di una figura creativa, proattiva e orientata al risultato. La persona selezionata eseguirà in autonomia e in modo integrato le attività di Graphic Design (tradizionale e digitale) e la strategia di Social Media Marketing dell’azienda (attraverso la creazione e condivisione di contenuti, campagne pubblicitarie ecc), garantendo coerenza di brand e il raggiungimento degli obiettivi di comunicazione e vendita.
Requisiti Necessari
• Diploma o laurea in ambito grafico.
• Padronanza dei principali software di design (pacchetto Adobe Illustratori, Indesign, Photoshop, gradita conoscenza di software analoghi.
• Conoscenza delle dinamiche, dei formati e delle best practice delle principali piattaforme social (Meta, LinkedIn, TikTok ecc.).
• Capacità di lavorare in autonomia, rispettando le scadenze e gestendo più progetti contemporaneamente.
• Flessibilità e creatività, con una forte attenzione al dettaglio e alla qualità del risultato.
• Gradita conoscenza di piattaforme di content management, e-mail marketing e strumenti digitali orientati al marketing (creazione sondaggi, interviste ecc).

Richiesta esperienza minima nel ruolo e residenza nelle zone limitrofe a Rogeno.

Conoscenza lingua inglese (gradito francese)

Il candidato si occuperà delle seguenti aree operative:

1. Produzione di Materiale Grafico e Stampa
• Realizzazione Grafica: Progettazione e creazione di tutti i materiali di comunicazione e marketing aziendali (es. brochure, cataloghi, volantini, manifesti pubblicitari, biglietti da visita).
• Progettazione di Packaging: Ideazione e sviluppo del design di packaging, etichette e confezioni destinati ai prodotti di vendita, garantendo appeal e conformità tecnica.
• Design Ad-Hoc: Sviluppo di materiali grafici specifici per richieste personalizzate dei clienti.

2. Contenuti Digitali e Campagne ADV
• Creazione Multimediale: Produzione di contenuti grafici e multimediali (immagini, animazioni, banner) destinati al sito web aziendale e ai portali di vendita (e-commerce, marketplace).
• Contenuti per ADV: Sviluppo di grafiche ottimizzate per le campagne pubblicitarie

Tipo di contratto offerto: tempo determinato finalizzato all’assunzione

Impegno orario: full time 8/12 – 13/17

Mensa interna

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 è consultabile al seguente link.



Ue. Appello di Confapi e 11 associazioni pmi europee: si rischia declino industriale

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 “Il tempo è scaduto. Senza un’azione rapida, unitaria e pragmatica, l’Europa rischia il declino industriale. Competitività, energia e meno burocrazia sono le condizioni essenziali per salvare l’industria e il futuro economico dell’Unione. La ripresa economica europea dipenderà dalle PMI e dalle mid-cap, che rappresentano il cuore dell’industria europea”. Questo in sintesi l’appello all’UE sottoscritto da Confapi insieme a 11 associazioni europee, facenti parte di European Entrepreneurs CEA-PME, che rappresentano complessivamente oltre 1,2 milioni di imprese negli Stati membri dell’Unione europea, ossia Germania, Francia, Italia, Spagna, Polonia, Romania, Portogallo, Repubblica Ceca, Estonia e Croazia, nonché in Paesi partner dell’UE come Norvegia e Regno Unito.
“L’Unione Europea – si legge nel documento – è oggi schiacciata tra iper-regolamentazione interna, pressioni commerciali statunitensi e concorrenza industriale cinese, mentre la risposta europea è lenta e burocratica. Il risultato è una perdita massiccia di imprese, posti di lavoro qualificati e know-how industriale. Senza un cambio di rotta, sono in pericolo la coesione sociale e il progetto europeo stesso. Le imprese del Mittelstand europeo rifiutano l’idea di diventare vassalli di Stati Uniti o Cina e chiedono una strategia europea comune di competitività, fondata su quattro priorità”.
Il primo e fondamentale punto su cui bisogna agire immediatamente riguarda la competitività e la sostenibilità di lungo periodo. “Gli Stati membri devono proteggere margini, costi e capacità di investimento delle imprese. Serve una fiscalità che favorisca la proprietà europea degli asset e il passaggio generazionale. Ulteriori tasse su capitale e imprese favorirebbero solo delocalizzazioni e acquisizioni straniere”.
Per le associazioni europee firmatarie è necessaria una moratoria su nuove regolamentazioni e l’abrogazione di norme inutili. Va affermata la neutralità tecnologica: la transizione ecologica deve essere guidata dalle imprese, non imposta dall’alto. L’Europa, inoltre, può raggiungere la sovranità energetica con energia decarbonizzata a prezzi sostenibili. Serve una profonda riforma del mercato energetico: revisione del “merit order”, riforma dell’ETS, riduzione delle tasse sull’energia, sviluppo dell’idrogeno e rilancio del nucleare. Infine le produzioni europee devono essere valorizzate e protette. Gli appalti pubblici devono privilegiare prodotti europei. Se necessario, vanno introdotti dazi, soprattutto verso la Cina, applicando il principio di reciprocità negli scambi.